درباره ما

فکری نو، ماجرایی نو

سال‌ها پیش، طراحان سفید اکتشاف خود را برای فتح قله‌های نوآوری و دستیابی به گنجینه ارزشمند ایده‌های جدید و خلاقانه، آغاز کرد. این تیم با همراهی افرادی خلاق، با به کارگیری ایده‌های هوشمندانه و با استفاده از تجربه و آینده‌نگری، در مسیر خلق جهانی به وسعت بی نهایت، سفر و ماجرای خود را آغاز کرد‌ه است.

مقصد اکتشاف

هدف طراحان سفید. کن‌کاش و کشف گنجینه‌های خلاقیت در سخت‌ترین شرایط و غیرممکن‌ترین موقعیت‌ها است. با به کارگیری جدیدترین تکنیک‌های دنیا، نگاهی هوشیار و ایجاد میانبرها در مسیر هدف، بهترین و سریعترین راه‌ها را تا رسیدن به هدف انتخاب می‌کنند.
تا به هدف نهایی برسند؛

تبدیل رویا به واقعیت

جهان پیش رو

شناخت و جستجوی جهان‌های جدید و نوظهور، به ما فرصت خودنمایی و دستیابی‌های بزرگتر را می‌دهد. تیم ما هميشه در حال پژوهش و کشف دنیاهای جدید است.

ثابت ماندن دشمن ماست ...

لحظه کشف یک ایده مهم‌ترین بخش این ماجراست. ما برای تحقق رویاها با انگیزه‌ای مضاعف به سمت مقصد، بدون توقف می‌تازيم.

گذر از موانع

با برنامه‌ریزی و نقشه راه، به مقصد نزدیک‌تر می‌شویم. قبل از ورود به هر محیطی، چاه‌ها، تله‌ها و موانع راه ارزیابی می‌کنيم و با علم به آن‌ها از موانع عبور می‌کنيم. نزدیک و نزدیک تر تا ...

گنج

(( ما طراحان سفید هستیم ))

چیستی ما

شرکت طراحان سفید فردا ایرانیان یا به اختصار طراحان سفید، با سابقه‌ی فعالیت بیش از دوازده سال در زمینه صنایع خلاق، بازی‌های، انیمیشن و راهکارهای نرم‌افزاری فعالیت می‌کند. طراحان سفید یکی از شرکت‌های قدیمی و فعال کشور در حوزه بازی‌های رایانه‌ای است. این شرکت متشکل از افراد متخصص، با تجربه و خلاق در قالب دپارتمان‌ها و زیرمجموعه‌های تخصصی، در جمع شرکت‌های برتر کشور در حوزه صنایع خلاق رده‌بندی می‌شود.طراحان سفید دو دفتر در شهرهای مشهد و دبی دارد.

شرکت طراحان سفید یک شرکت دانش بنیان است. دانش و فناوری از اجزای کلیدی شرکت در تعریف و اجرای پروژه‌های محسوب می شوند. فعالیت های تحقیق و توسعه در شرکت در زمینه‌های بازی های آنلاین، بلاکچین، طراحی روانشناسی بازی‌ها، سامانه های آماری، بازاریابی نوین و... در حال اجرا هستند.

درباره موسسه

صادق جبلی، موسس و مدیرعامل طراحان سفید است. صادق مهندسی فناوری اطلاعات دارد و تجربه‌ی بیش از پانزده سال فعالیت در حوزه صنایع خلاق، علی‌الخصوص بازی‌های رایانه‌ای، باعث شده است تا او یکی از افراد متخصص و شناخته شده در کشور باشد.
فعالیت حرفه‌ای صادق در سال ۱۳۸۶ و با ساخت بازی رایانه‌ای «نبرد خرمشهر» برای رایانه‌های شخصی شروع شد و سپس با ادامه دادن مسیر طراحی و ساخت بازی و نرم‌افزارهای خلاق، شرکت طراحان سفید را در سال ۱۳۸۸ راه‌اندازی کرد.
صادق در کنار طراحان سفید، به عنوان مشاور و طراح محصول با سازمان‌ها و شرکت‌های معتبر و بزرگی نیز همکاری کرده و تا امروز در بیش از یکصد پروژه نرم‌افزار، بازی، انیمیشن، طراحی، بازی‌انگاری و... مشارکت داشته است.

صادق جبلی، موسس و مدیرعامل طراحان سفید است. صادق مهندسی فناوری اطلاعات دارد و تجربه‌ی بیش از پانزده سال فعالیت در حوزه صنایع خلاق، علی‌الخصوص بازی‌های رایانه‌ای، باعث شده است تا او یکی از افراد متخصص و شناخته شده در کشور باشد. فعالیت حرفه‌ای صادق در سال ۱۳۸۶ و با ساخت بازی رایانه‌ای «نبرد خرمشهر» برای رایانه‌های شخصی شروع شد و سپس با ادامه دادن مسیر طراحی و ساخت بازی و نرم‌افزارهای خلاق، شرکت طراحان سفید را در سال ۱۳۸۸ راه‌اندازی کرد.
  صادق در کنار طراحان سفید، به عنوان مشاور و طراح محصول با سازمان‌ها و شرکت‌های معتبر و بزرگی نیز همکاری کرده و تا امروز در بیش از یکصد پروژه نرم‌افزار، بازی، انیمیشن، طراحی، بازی‌انگاری و... مشارکت داشته است.

ارزش های سازمانی

افراد خلاق، محیطی پویا و با روحیه‌ی مثبت برای کار نیاز دارند. طراحان سفید خانه ای برای خلاقیت، نوآوری و طراحی تجربه‌هایی ناب است.

طراحان سفید در حوزه بازی‌های دیجیتال، انیمیشن، هویت بصری و صنایع خلاق تخصص دارد و رویکرد ما استفاده از فناوری‌های روز دنیا در راه ارایه خدمات و محصولاتی متفاوت و برتر به کاربران است

در شرکت‌های خلاق، مدیریت جای خودش را به رهبری می‌دهد. بهترین محصولات از درون یک تیم یک‌دست و هم‌صدا بیرون می‌آیند و خلاقیت محوری است که افراد را به هم پیوند می‌دهد. خاطرات و تجربه‌های کاری لذت‌بخش در کنار یکدیگر ما هر روز هم صداتر می‌کند.

یکی دیگر از متد‌های کاری طراحان سفید، سرمایه‌گذاری بر روی جوانان و حمایت از تشکیل تیم‌های فنی و تخصصی توسط جوانان است. آموزش و کارآموزی برای تازه‌واردین و برنامه‌های افزایش مهارت برای پرسنل شرکت از جمله برنامه‌های توسعه تخصصی شرکت هستند.

محصولات خلاق نظیر بازی‌های دیجیتال، انیمیشن، طراحی‌های گرافیکی و نرم‌افزارهای چندرسانه‌ای از درون یک تیم خلاق منشا میگیرند. خلاقیت و نوآوری در محیط کاری با همراهی اعضای تیم و همکاری مدیران و منتورهای باتجربه ایجاد شده و روحی از تفاوت‌های معنادار را به خروجی کارهای می‌دمد.