زندگی و طراحان

شرکت طراحان سفید فردا ایرانیان یا به اختصار طراحان سفید، با سابقه‌ی فعالیت بیش از ده سال در زمینه صنایع خلاق، بازی‌های، انیمیشن و راهکارهای نرم‌افزاری فعالیت می‌کند. طراحان سفید یکی از شرکتهای قدیمی و فعال کشور در حوزه بازی‌های رایانه‌ای است.این شرکت متشکل از افراد متخصص، با تجربه و خلاق در قالب دپارتمان‌ها و زیرمجموعه‌های تخصصی، در جمع شرکت‌های برتر کشور در حوزه صنایع خلاق رده‌بندی می‌شود. طراحان سفید در حوزه بازی‌های دیجیتال، انیمیشن، هویت بصری و صنایع خلاق تخصص دارد و رویکرد ما استفاده از فناوری‌های روز دنیا در راه ارایه خدمات و محصولاتی متفاوت و برتر به کاربران است.

فرصت های شغلی

شکوفه اصفهانی

مدیر منابع انسانی

یک روز پرکار در طراحان

ما همیشه در جست و جوی افراد علاقه مند، پرانرژی و با استعداد هستیم...

فرآیند جذب همکاران در طراحان

از زبان مدیر منابع انسانی

شرکت طراحان سفید یک شرکت دانش بنیان است. دانش و فناوری از اجزای کلیدی شرکت در تعریف و اجرای پروژه‌های محسوب می شوند. فعالیت های تحقیق و توسعه در شرکت در زمینه‌های بازی های آنلاین، بلاکچین، طراحی روانشناسی بازی‌ها، سامانه های آماری، بازاریابی نوین و… در حال اجرا هستند. روش اصلی کار ما در طراحان سفید، تولید فناوری‌های نوین بر بستر تحقیقات و اصول علمی است.محصولات خلاق نظیر بازی‌های دیجیتال، انیمیشن، طراحی‌های گرافیکی و نرم‌افزارهای چندرسانه‌ای از درون یک تیم خلاق منشا میگیرند. خلاقیت و نوآوری در محیط کاری با همراهی اعضای تیم و همکاری مدیران و منتورهای باتجربه ایجاد شده و روحی از تفاوت‌های معنادار را به خروجی کارهای می‌دمد.

اینجا همه یک رهبر هستند

با ما نمی‌دانید روی چه چیزی کار می‌شود یا اولویت‌های دیگر افراد تیم چیست. ما هر روز استند آپ داریم، جلسات محصول هر هفته، که برای هر کسی که می خواهد بیاید آزاد است. ما هر ماه یک جلسه همه کاره در سطح شرکت داریم و حداقل ماهی یک بار کار تیم سازی مشترک انجام می دهیم. ما از Slack برای ارتباط سریع و Workplace برای ارتباطات گسترده تر استفاده می کنیم. ما به صورت آنلاین، آفلاین، فقط همیشه در ارتباط هستیم.

فرآیند جذب همکاران در طراحان

از زبان مدیر منابع انسانی

عنوان را وارد کنید

در شرکت‌های خلاق، مدیریت جای خودش را به رهبری می‌دهد. بهترین محصولات از درون یک تیم یک‌دست و همصدا بیرون می‌آیند و خلاقیت محوری است که افراد را به هم پیوند می‌دهد. خاطرات و تجربه‌های کاری لذت‌بخش در کنار یکدیگر ما هر روز همصداتر می‌کند.

عنوان را وارد کنید

در شرکت‌های خلاق، مدیریت جای خودش را به رهبری می‌دهد. بهترین محصولات از درون یک تیم یک‌دست و همصدا بیرون می‌آیند و خلاقیت محوری است که افراد را به هم پیوند می‌دهد. خاطرات و تجربه‌های کاری لذت‌بخش در کنار یکدیگر ما هر روز همصداتر می‌کند.

عنوان را وارد کنید

در شرکت‌های خلاق، مدیریت جای خودش را به رهبری می‌دهد. بهترین محصولات از درون یک تیم یک‌دست و همصدا بیرون می‌آیند و خلاقیت محوری است که افراد را به هم پیوند می‌دهد. خاطرات و تجربه‌های کاری لذت‌بخش در کنار یکدیگر ما هر روز همصداتر می‌کند.

فکر میکنی جات پیش ماست؟!

اگر فکر میکنی به درد تیم ما میخوری ولی پوزیشنی برات توی بخش فرصت ها قرار ندادیم پس صبر نکن و به ما ایمیل بزن. ایمیلت رو بررسی میکنیم و توی سریع ترین زمان ممکن باهات جلسه میزاریم.

نازگل

بیکار شرکت

نازگل

بیکار شرکت

نازگل

بیکار شرکت

نازگل

بیکار شرکت

نازگل

بیکار شرکت

نازگل

بیکار شرکت

نازگل

بیکار شرکت

ارزش‌های تیمی و سازمان

در شرکت‌های خلاق، مدیریت جای خودش را به رهبری می‌دهد. بهترین محصولات از درون یک تیم یک‌دست و همصدا بیرون می‌آیند و خلاقیت محوری است که افراد را به هم پیوند می‌دهد. خاطرات و تجربه‌های کاری لذت‌بخش در کنار یکدیگر ما هر روز همصداتر می‌کند.