ما به دنبال ایجاد بازی‌هایی هستیم که نه تنها تجربه سرگرم‌کننده‌ای ارائه می‌دهند بلکه داستانی دلنشین و ارزشمند را به کاربران ارائه می‌دهند. با تمرکز بر خلاقیت، به‌روز بودن با فناوری‌های نوین، و توجه به بازخوردهای کاربران، ما به دنیایی از آثار هنری و سرگرمی پیشرویم. تیم متخصص لیام تشکیل شده از افراد متخصص، هر کدام در زمینه‌های مختلف بازی‌سازی، طراحی گرافیک، و انیمیشن تخصص دارند. این تنوع و تخصص به ما اینما به دنبال ایجاد بازی‌هایی هستیم که نه تنها تجربه سرگرم‌کننده‌ای ارائه می‌دهند بلکه داستانی دلنشین و ارزشمند را به کاربران ارائه می‌دهند. با تمرکز بر خلاقیت، به‌روز بودن با فناوری‌های نوین،
کال تو اکشن
شکوفه اصفحانی
مدیر منابع انسانی
شکوفه اصفحانی
مدیر منابع انسانی
شکوفه اصفحانی
شکوفه اصفحانی
فرآیند جذب همکاران در طراحان
از زبان مدیر منابع انسانی
شرکت طراحان سفید یک شرکت دانش بنیان است. دانش و فناوری از اجزای کلیدی شرکت در تعریف و اجرای پروژه‌های محسوب می شوند. فعالیت های تحقیق و توسعه در شرکت در زمینه‌های بازی های آنلاین، بلاکچین، طراحی روانشناسی بازی‌ها، سامانه های آماری، بازاریابی نوین و… در حال اجرا هستند. روش اصلی کار ما در طراحان سفید، تولید
انیمیشن، طراحی‌های گرافیکی و نرم‌افزارهای چندرسانه‌ای از درون یک تیم خلاق منشا میگیرند. خلاقیت و نوآوری در محیط کاری با همراهی اعضای تیم و همکاری مدیران و منتورهای باتجربه ایجاد شده و روحی از تفاوت‌های معنادار را به خروجی کارهای می‌دمد. شرکت طراحان سفید یک شرکت دانش بنیان است. دانش و فناوری از اجزای کلیدی شرکت در تعریف و اجرای پروژه‌های محسوب می شوند. دانش و فناوری از اجزای کلیدی شرکت در تعریف و اجرای پروژه‌های محسوب می شوند. اگر علاقه داری با ما همکاری کنی بیا و برای یکی از فرصت های شغلی ما اپلای کن. در این دو سکشن میتوانیم کاربر را به دو پست مرتبط با منایع انسانی هدایت کنیم یا
فرآیند جذب همکاران در طراحان
از زبان مدیر منابع انسانی
عنوان تصویر
زیر عنوان اصلی
عنوان تصویر
زیر عنوان اصلی
عنوان یک پست در این بخش است
در این دو سکشن میتوانیم کاربر را به دو پست مرتبط با منایع انسانی هدایت کنیم یا به صفحه ارتباط با ما با
عنوان یک پست در این بخش است
در این دو سکشن میتوانیم کاربر را به دو پست مرتبط با منایع انسانی هدایت کنیم یا به صفحه ارتباط با ما با
عنوان تصویر
زیر عنوان اصلی
با ما نمی‌دانید روی چه چیزی کار می‌شود یا اولویت‌های دیگر افراد تیم چیست. ما هر روز استند آپ داریم، جلسات محصول هر هفته، که برای هر کسی که می خواهد بیاید آزاد است. ما هر ماه یک جلسه همه کاره در سطح شرکت داریم و حداقل ماهی یک بار کار تیم سازی مشترک انجام می دهیم. ما از Slack برای ارتباط سریع و Workplace برای ارتباطات گسترده تر استفاده می کنیم. ما به صورت آنلاین، آفلاین، فقط همیشه در ارتباط هستیم.
فرآیند جذب همکاران در طراحان
از زبان مدیر منابع انسانی
در شرکت‌های خلاق، مدیریت جای خودش را به رهبری می‌دهد. بهترین محصولات از درون یک تیم یک‌دست و همصدا بیرون می‌آیند و خلاقیت محوری است که افراد را به هم پیوند می‌دهد. خاطرات و تجربه‌های کاری لذت‌بخش در کنار یکدیگر ما هر روز همصداتر می‌کند.
تماس با ما
در شرکت‌های خلاق، مدیریت جای خودش را به رهبری می‌دهد. بهترین محصولات از درون یک تیم یک‌دست و همصدا بیرون می‌آیند و خلاقیت محوری است که افراد را به هم پیوند می‌دهد. خاطرات و تجربه‌های کاری لذت‌بخش در کنار یکدیگر ما هر روز همصداتر می‌کند.
آمار بازی ها در سایت بنیاد
مدیریت جای خودش را به رهبری می‌دهد. بهترین محصولات از درون یک تیم یک‌دست و همصدا بیرون می‌آیند و خلاقیت محوری است که افراد را به هم پیوند می‌دهد. خاطرات و تجربه‌های کاری لذت‌بخش در کنار یکدیگر ما هر روز همصداتر می‌کند.
اطلاعات بیشتر
فرآیند جذب همکاران
از زبان مدیر منابع انسانی
با ما تماس بگیرید
اگر فکر میکنی به درد تیم ما میخوری ولی پوزیشنی برات توی بخش فرصت ها قرار ندادیم پس صبر نکن و به ما ایمیل بزن. ایمیلت رو بررسی میکنیم و توی سریع ترین زمان ممکن باهات جلسه میزاریم.
